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周囲と自分の尊厳を大切できる人の育成
他人を思いやり、自分が他人のためにできることを自主的に行える人の育成
他の人に役立つ能力を主体的に向上させる人の育成
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人を大切にする組織づくり
メンバーの一人ひとりが尊重され、平等で、それぞれらしく活躍できる組織づくり
働いていることに誇りと充実を感じ、安心して働くことができる組織づくり
よく話し合い、現状認識、成果や問題、喜びや悩み、知恵を共有し、助け合う組織づくり
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